زیبای لعنتی

روشهاي رفع سياهي قوزک پا

سياهي قوزک پا چيست؟

سياهي قوزک پا عارضه‌اي رايج در بين مردم است که در آن قوزک پا همانند سياهي آرنج يا زانو رنگ تيره به خود مي‌گيرد؛ اين عارضه جزو ناخوشايندترين حالت‌هاي پوست به‌ ويژه براي زنان به‌شمار مي‌رود که از نظر روحي ممکن است سبب آزار و اذيت و کاهش اعتماد به نفس در آنها شود. بيش از 80 درصد از کل مردم جهان، درجاتي از اين تيرگي‌ را تجربه کرده‌اند.

راه‌هاي پيشگيري از تيرگي مچ پا

برخي عادت‌ها پوست را به تدريج تحريک مي کند و سبب ضخيم شدن پوست و تيرگي آن مي‌شود. از اين‌رو براي مبتلا نشدن به تيرگي قوزک پا مي‌توان اقدام‌هاي زير را انجام داد:

• در معرض نور آفتاب قرار نگرفتن
• نپوشيدن دائمي بوت
• استفاده نکردن از لباس‌هاي زبر
• چهار زانو ننشستن روي فرش يا جاي زبر.

 

درمان خانگي سياهي قوزک پا با ليمو

ليمو جزو بهترين مواد طبيعي براي سفيد کردن نقاط تيره پوست شناخته مي‌شود. اين ماده براي رفع سياهي قوزک پا نيز کاربرد دارد. ليمو داراي خاصيت‌هاي لايه بردار، ضد عفوني کننده و روشن کننده پوست است. به همين دليل با استعمال آن روي نواحيه تيره بدن مانند قوزک پا مي‌توان تيرگي را تا حد زيادي از بين برد.

 

روش استفاده از ليمو براي رفع تيرگي قوزک پا

براي استفاده از اين متد درمان خانگي سياهي قوزک پا، دو راه‌کار وجود دارد. اول اينکه آب يک ليموي تازه گرفته شود. سپس بايد پنبه را به آن آغشته کرد و روي ناحيه تيره قوزک پا ماليد. روش دوم اين است که ليمو تکه تکه شود و يک برش از آن روي ناحيه تيره ماليده شود. در هر صورت فرد بايد چند دقيقه اين کار را ادامه دهد تا قسمت تيره قوزک پا به آن آغشته شود. ليمو بايد حدود نيم ساعت روي پوست باقي بماند و سپس با آب ولرم شسته شود. مشاهدات نشان داده است که انجام اين کار دو بار در طول روز باعث مي‌شود تيرگي پوست قوزک پا در يک هفته بهبود پيدا کند.

 

آلوئه ورا براي درمان تيرگي قوزک پا

آلوئه ورا در بسياري از درمان‌هاي خانگي مشکلات پوستي از جمله درمان سياهي قوزک پا، نقش مهمي دارد. ژل اين گياه از قديم براي روشن کردن پوست تيره کاربرد داشته است. اين روش براي افرادي که قوزک پاي آن‌ها هم تيره و هم زبر است، انتخاب مناسبي است.

 

روش استفاده از آلوئه ورا

استفاده از اين روش براي درمان خانگي سياهي قوزک پا بسيار ساده است. تنها به يک تکه آلوئه ورا نياز است. بايد لايه رويي برگ را برداشت تا بتوان ژل‌ها را روي ناحيه تيره ماليد. اين کار بايد چند دقيقه انجام شود تا تيرگي قوزک پا به صورت کامل به آلوئه ورا آغشته باشد. بعد از آن ژل بايد به مدت نيم ساعت روي ناحيه باقي بماند و سپس با آب ولرم شسته شود. براي نتيجه سريع‌تر بهتر است اين کار به صورت روزانه تکرار شود.

 

درمان خانگي سياهي قوزک پا با شير و آرد برنج

شير داراي خاصيت‌هاي پاک کننده، رطوبت رسان و روشن کننده براي پوست است. ترکيب آن با آرد برنج قدرتمندتر خواهد بود و مي‌تواند براي تيرگي قوزک پا مناسب باشد.

 

روش استفاده از شير و آرد برنج

براي استفاده از اين درمان خانگي سياهي قوزک پا بايد سه قاشق غذاخوري شير را با يک قاشق غذاخوري آرد برنج مخلوط کرد. اين مخلوط بايد به شکل يک خمير غليظ و يکدست باشد. خمير بايد به مدت ده دقيقه روي پا ماساژ داده شود. بعد از اينکه خمير روي پا خشک شد، بايد آن را با آب ولرم شست. انجام اين کار سه الي چهار بار در هفته توصيه شده است.

 

رفع تيرگي قوزک پا با سيب زميني

سيب زميني و آب آن مواد مفيد ديگري براي از بين بردن تيرگي ناحيه قوزک پا هستند. براي تهيه آب سيب زميني هم مي‌توان از آبميوه گيري استفاده کرد و هم اينکه آن را رنده کرد و فشار داد. بعد از آن آب سيب زميني خارج مي‌شود. به کمک صافي نيز مي‌توان تفاله‌ها را از آب سيب زميني جدا کرد و آن را مورد استفاده قرار داد. سپس بايد قسمت تيره پا را به آب سيب زميني آغشته کرد. بعد از ?? دقيقه که آب سيب زميني روي اين قسمت باقي ماند و خشک شد، مي‌توان آن را شست.

 

درمان خانگي سياهي قوزک پا با آب خيار

خيار نيز مي‌تواند جزو روش‌هاي درمان گياهي سياهي قوزک پا به شمار رود. خاصيت خيار معمولا براي از بين بردن تيرگي زير چشم مورد توجه قرار مي‌گيرد. اما استفاده از آن براي بهبود سياهي قوزک پا نيز کاربرد دارد. اين ماده داراي آنتي اکسيدان است و مي‌تواند سلول‌هاي مرده پوست را از بين ببرد. علاوه بر آن رطوبت مورد نياز پوست را تأمين مي‌کند و مي‌تواند چروک‌هاي ايجاد شده روي قوزک پا را از بين ببرد. بنابراين جزو روش‌هاي مناسب درمان خانگي سياهي قوزک پا به شمار مي‌رود.

 

روش استفاده از خيار

افراد هم مي‌توانند خيار را رنده کنند و آب آن را روي تيرگي قوزک پاي خود بمالند. هم اينکه مي‌توانند خيار را حلقه حلقه کنند و آن را روي ناحيه تيره قرار دهند. در هر دو حالت، خيار بايد ?? تا ?? دقيقه روي پوست باقي بماند. سپس با آب ولرم شسته شود. اين کار بايد به صورت روزانه انجام شود.

رفع تيرگي قوزک پا با ليزر

ليزر راهکاري مناسب براي رفع بسياري از عوارض پوستي است. از جمله اين عوارض مي‌توان به سياهي قوزک پا اشاره کرد.

ليزر قوزک پا روشي موثر و ايمن است که از طريق از بين بردن لايه‌هاي سطحي پوست، تيرگي آن را کاهش مي‌دهد. اين کار با استفاده از ليزر معمولي يا فرکشنال انجام مي‌‌شود.

البته درجه و نحوه استفاده از اين تجهيزات براي رفع سياهي قوزک پا با ليزر از اهميت بسياري برخوردار است. زيرا در صورت استفاده نادرست به تحريک، افزايش ضخامت و تيره شدن بيشتر پوست ختم مي‌‌شود.

ليزر فرکشنال CO2 که به آن ليزر موناليزا نيز گفته مي‌شود در درمان اين عارضه به نسبت ديگر روش ها موثرتر عمل مي‌کند.

محدوديت‌هاي ليزر درماني براي رفع سياهي قوزک پا

اغلب کساني که از تيرگي قوزک پا رنج مي‌برند مي‌توانند از اين روش براي حل مشکل خود استفاده کنند. اما درمان سياهي قوزک پا با ليزر در دوران بارداري يا شيردهي توصيه نمي‌شود. همچنين در صورت داشتن سابقه بيماري، ليزردرماني بايد با مشورت پزشک انجام گيرد. ناگفته نماند که اين روش براي پوست‌هاي تيره رنگ مناسب نيست.

مراحل انجام ليزر تيرگي قوزک پا

براي درمان سياهي قوزک پا با ليزر، ابتدا پزشک محل مورد نظر را با يک کرم موضعي بي‌حس مي‌کند. با قرار دادن دستگاه ليزر روي قوزک پا و تاباندن اشعه به آن، لايه‌برداري آغاز مي‌شود. در پايان محل تحت درمان به کرم مرطوب کننده آغشته مي‌شود. رفع سياهي قوزک پا با ليزر، نيازمند چندين جلسه درماني است. طول هر جلسه بين 30 الي 60 دقيقه زمان مي‌برد. مدت جلسات و فاصله زماني بين آنها ثابت نيست و بر اساس عمق و وسعت تيرگي قوزک پا تعيين مي‌شود.

 

مزاياي ليزر درماني قوزک پا

درمان سياهي قوزک پا با ليزر روشي امن، سرپايي و بدون درد و خونريزي است. به دليل استفاده از دستگاه خنک کننده، امکان سوختگي و آسيب ديدگي پوست پا بسيار کم است. دوران نقاهت نداشته و فرد مي‌تواند بلافاصله بعد از اتمام کار به محل کار خود بازگردد. کوتاهي جلسات درماني و ماندگاري بالاي نتايج از ديگر مزاياي اين روش است.

در اين روش، نتيجه نسبت به ديگر روش‌ها زودتر مشخص مي‌شود.

عوارض ليزر درماني قوزک پا

بعد از پايان کار مقداري تورم، قرمزي، کبودي و پوسته پوسته شدن در ناحيه قوزک پا رخ مي‌دهد. البته هيچ گونه جاي نگراني نيست. زيرا اين موارد بعد از مدتي کوتاه و با استفاده از کرم‌هاي تجويزي برطرف مي‌شوند. کيسه يخ نيز به کاهش التهاب و گرماي ناحيه تحت درمان کمک مي‌کند. حساسيت پوستي يکي از عوارض ليزردرماني است که با تست دستگاه در محدوده کوچکي از قوزک پا قابل پيشگيري است.

هزينه درمان سياهي قوزک پا با ليزر

هزينه اين روش در مقايسه با ساير روش‌ها بيشتر است. لازمه آگاهي از مبلغ دقيق، شرکت در جلسه مشاوره است. زيرا عوامل مختلفي روي هزينه‌هاي کار تاثير مي‌گذارند؛ به عنوان مثال مي‌توان به تعداد جلسات، وضعيت پوست، عمق و وسعت تيرگي، نوع کلينيک و تخصص پزشک اشاره کرد.

به طور کلي هزينه هر جلسه ليزر بين 65 تا 120 هزار تومان در سال 1400 تخمين زده مي‌شود که هزينه کلي درمان با توجه به تعداد جلسه‌ها تعيين مي‌شود.

 

http://gg.gg/115df5

https://v.ht/ezeQR

 

https://500px.com/p/mandyrobe4?view=photos

https://logopond.com/MandyRobe4/profile/543403/?filter=&page=

http://www.aytoloja.org/jforum/user/profile/232465.page

https://list.ly/mandyrobe4/favorites

https://www.bitsdujour.com/profiles/d8Bq2g

https://letterboxd.com/MandyRobe4/

https://www.mapleprimes.com/users/MandyRobe4

https://www.f6s.com/shah-stam37

https://www.intensedebate.com/people/MandyRobe44

https://www.openlearning.com/u/shahstam-rab4nv/

https://stackoverflow.com/users/18799100/mandyrobe4?tab=profile

https://gitlab.com/MandyRobe4

https://qiita.com/MandyRobe4

https://www.cplusplus.com/user/MandyRobe4/

 

 

معرفي 10  سايت برتر آموزش سئو در ايران

سئو از جمله اصلي ترين و مهم ترين عملياتي است که جهت ارتقا عملکرد وب سايت ها صورت مي گيرد. با کمک سئو يا همان بهينه سازي يک وب سايت، مي توان تعداد بازديدکنندگان سايت را افزايش داده و در نتيجه سود بالايي براي صاحبان کسب و کار به وجود آورد. آشنايي با سئو اولين و اصلي ترين گامي است که براي سئو وب سايت خود مي بايست برداريد. به همين منظور در ادامه بهترين سايت هاي آموزش سئو فارسي را به شما معرفي خواهيم کرد.

سايت مدير وب

مدير وب از جمله وب سايت هاي آموزش سئو تکنيکال بوده و شامل چندين پکيج و دوره آموزشي بهينه سازي سئو مي شود. در اين وب سايت انواع مختلفي از مقالات مرتبط با دنياي سئو وجود داشته و توسط مهران منصوري فر تدريس مي شود. جهت آموزش و يادگيري سئو در مدير وب مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://modireweb.com/ شويد.

 

سايت نيوسئو

سايت نيوسئو فعاليت خود را در تير ماه سال 1993 آغاز کرد. مديريت اين سايت زير نظر امير قمصري بوده و به دليل تجارب جامع و کافي، اين سايت توانست تنها در مدت 5 ماه به رتبه يک آموزش سئو در گوگل دست پيدا کند. جهت آموزش و يادگيري سئو در نيوسئو مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://www.newseo.ir شويد.

فعاليت هاي تيم آموزشي سايت نيوسئو به شرح زير مي باشد:

• بهينه سازي وب سايت ها براي موتورهاي جستجوگر
• توليد محتواي نوين و سئو شده
• بهينه سازي وب مسترتولز و تحليل آن
• ساخت حرفه اي بک لينک
• بازاريابي اينترنتي
• توليد مقالات و کتاب هاي مرتبط با سئو
• سايت برتر آموز
• سايت برتر آموز يکي از جامع ترين سايت هاي آموزشي است که دوره ها و پکيج هاي آموزشي مختلفي در آن به فروش مي رود. اين سايت در حال حاضر داراي دوره هاي آموزش سئو، اينستاگرام، فتوشاپ، وردپرس، زبان آلماني، زبان انگليسي، زبان ترکي و ‌..‌. مي باشد. برتر آموز در حوزه آموزش سئو و سايت توانسته است کاربران زيادي را به خود جلب کند چرا که سعي شده است تا آموزش سئو به آسان ترين شکل ممکن به علاقه مندان ارائه گردد. جهت آموزش و يادگيري سئو در برتر آموز مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://bartaramouz.ir شويد.

 

 

سايت seoedu

سايت seoedu نيز از جمله سايت هايي است که در زمينه سئو و بهينه سازي وب سايت ها فعاليت مي کند.  مديريت اين سايت توسط محمدرضا دهقاني صورت مي گيرد و دوره هاي غير حضوري آموزش سئو، توليد محتوا، رپورتاژ آگهي، ساخت PBN، طراحي سايت، انتخاب کلمات کليدي و ... در اين سايت وجود دارد. جهت آموزش و يادگيري سئو در seoedu مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://seoedu.ir/ شويد.

سايت سئوکار

سايت سئوکار در ابتدا به عنوان يکي از وب سايت هاي تحقيقاتي در زمينه هاي کامپيوتري، فني و مهندسي فعاليت مي کرد و پس از گذر زمان به عنوان يکي از وب سايت هاي آموزشي بهينه سازي سئو وب سايت ها شناخته شد. سئوکار داراي چندين کارشناس سئو و برنامه نويس بوده و خدمات گوناگون سئو را انجام مي دهد. کاربران مي توانند در صورت نياز به بخش آموزش سئو اين وب سايت رجوع کرده و اطلاعات لازم را به صورت رايگان دريافت نمايند. جهت آموزش و يادگيري سئو در سئوکار مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://seokar.com/ شويد.

سايت وب وان

وب وان از ديگر سايت هاي آموزش سئو سايت مي باشد. اين سايت توسط بهنام شبرندي  تاسيس شده و با تاکيد بر استفاده از تکنولوژي هاي روز دنيا، خدمات با کيفيتي را همراه با پشتيباني آنلاين به کاربران ارائه مي دهد. از جمله فعاليت هاي اصلي اين سايت مي توان به آموزش و مشاوره سئو اشاره کرد. جهت آموزش و يادگيري سئو در وب وان مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://webone.co/  شويد.

سايت تهران لرن

تهران لرن از جمله سايت هاي موفقي و تازه تاسيسي است که حوزه سئو و بهينه سازي وب سايت ها فعاليت مي کند. اين وب سايت در سال ???? توسط فرشاد حاتمي کيا راه اندازي شده است و هم اکنون دوره هاي آموزشي نوين و با کيفيتي را ارائه مي دهد. از جمله دوره آموزشي اين وب سايت مي توان به دوره لينک سازي عملي اشاره کرد. جهت آموزش و يادگيري سئو در تهران لرن مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://tehranlearn.com/ شويد.

سايت وب سيما

وب سيما نيز از ديگر سايت هاي مرتبط در حوزه سئو سايت است. اين وب سايت توسط امين اسماعيلي راه اندازي شده و هم اکنون دوره هاي آموزشي گوناگوني در اين سايت ارائه مي شود. از جمله دوره هاي اين وب سايت مي توان به دوره تدوين استراتژي سئو، آموزش حرفه اي توليد محتوا، آموزش تکنيک هاي حرفه اي سئو، سئو تکنيکال و ... اشاره کرد. دوره آموزش اصلي اين وب سايت ?? ساعته بوده و داراي پشتيباني آنلاين و دائمي است. جهت آموزش و يادگيري سئو در وب سيما مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://websima.academy/ شويد.

سايت مدير سرور

وب سايت مدير سرور توسط پيمان محمدپور راه اندازي شده است. اين وب سايت قصد دارد تا به کاربران خود کمک کند تا بتوانند کسب و کار خود را به سادگي و در سريع ترين زنان ممکن راه اندازي کنند. دوره هاي آموزشي اين وب سايت شامل جديد ترين متد هاي ديجيتال و مارکتينگ مي باشد. جهت آموزش و يادگيري سئو در مدير سرور مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://www.modireserver.com/ شويد.

سايت نوين

سايت نوين از سال ???? به عنوان همکار رسمي گوگل مشغول به فعاليت بوده و تاکنون توانسته است در چندين جشنواره وب و موبايل برگزيده شده و به رتبه هاي خوبي دست پيدا کند. از جمله خدمات اصلي اين وب سايت مي توان به آموزش سئو، مشاوره برندينگ و بازاريابي ديجيتال، رپورتاژ خبري، طراحي فروشگاه اينترنتي، بهينه سازي تجربه کاربري، تبليغات خبري، بازاريابي شبکه هاي اجتماعي و ... اشاره کرد. کاربران مي توانند از مجموعه آموزش هاي سئو اين وب سايت به صورت رايگان استفاده نمايند. جهت آموزش و يادگيري سئو در نوين مي توانيد وارد لينک اين سايت به آدرس https://www.novin.com/ شويد.

 

ميثم شکري ساز. کتاب هاي کارآفريني

 

جيم ران، تاجر و نويسنده بزرگ آمريکايي مي‌گويد: «شما ميانگين پنج نفري مي‌شويد که من بيشتر با آنها ارتباط برقرار مي‌کنم.

https://gemsfly.in/members/shelloboe33/activity/494861/

 

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

 

https://zenwriting.net/gooserecess44/mythm-shkhry-sz-xz2y

 

https://gamegiraffe.com/members/rangemenu13/activity/113895/

 

http://www.globalafricanbusinessawards.com/members/polandspade67/activity/420105/

 

https://coderwall.com/p/ryjslw/c3f41ab9-f3aa-4a8b-84dc-27e10aca6f3f

 

https://slaterbrix671.livejournal.com/profile

 

https://blogfreely.net/moneyshorts85/mythm-shkhry-sz-j5sz

 

طبق اين قانون نانوشته، اگر بتوانيد 5 نفر از مهم ترين بستگان خود را به درستي انتخاب کنيد، شانس موفقيت شما به ميزان قابل توجهي افزايش مي يابد. اما فرض کنيد در جايي زندگي مي کنيد که هيچ فرد موفق يا تاثيرگذاري در اطراف شما وجود ندارد! آيا راه ديگري وجود دارد که بتوانيم اين پنج مورد را انتخاب کنيم؟ خوشبختانه در دنياي امروز هر چيزي ممکن است!

 

همانطور که احتمالا مي دانيد، کارآفرينان بزرگ و افراد موفق معمولا کتاب هاي خود را منتشر مي کنند. آنها در کتاب‌هايشان از زندگي‌نامه‌شان، مسيرهاي پر پيچ و خم، فراز و نشيب‌ها و بحران‌هايي که طي کرده‌اند و تجربيات ارزشمندي که بهاي بسيار مادي و معنوي براي آنها پرداخته‌اند، صحبت مي‌کنند. به طور خلاصه مي توانيد حرفه و دوره هاي اکثر کارآفرينان ايراني و خارجي را در کتاب هاي آنها بيابيد.

 

اين يک راه بسيار موثر، ساده و ارزان براي زندگي با کارآفرينان بزرگ و موفق است. اگر نمي توانيد آنها را با خود ببريد يا رابطه دوستانه و خوب با آنها داريد، کتاب هاي آنها آنجاست! فقط به خاطر داشته باشيد که اين سلبريتي ها به دليل نام تجاري و شهرت شخصي خود، اغلب کلمات و رازهايي را در کتاب هاي خود گنجانده اند که هيچ جا گفته نشده است.

 

 

https://bandochoi.com/members/hempscreen05/activity/1263878/

 

https://writeablog.net/thumbmenu86/mythm-shkhry-sz-8w81

 

http://y8space.com/members-2/markscreen32/activity/1960458/

 

https://zenwriting.net/gooserecess44/mythm-shkhry-sz-bwc5

 

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

 

https://www.cookprocessor.com/members/airbusshorts73/activity/1361037/

 

کتاب هاي موفق از افراد موفق

 

شما مي توانيد در هر زمينه اي که در آن کار مي کنيد افرادي را پيدا کنيد تا براي آنها الگو باشيد و بفهميد مسير موفقيت، ثروت و شهرت آنها چه بوده است. داستان هاي زندگي آنها را با دقت بخوانيد، در مورد بحران هايي که آنها پشت سر گذاشته اند و راه هاي مقابله با آنها بياموزيد، کتاب هاي آنها را بخوانيد و عادت هاي آنها را در زندگي خود توسعه دهيد.

 

اين مجموعه از وظايف، حتي اگر شما را به يک فرد موفق و بزرگ تبديل نکند، به شما کمک مي کند تا شانس و شانس خود را براي رسيدن به اهداف و ماموريت خود افزايش دهيد. اين يک فناوري آسان، کم هزينه و سريع است. به اين ترتيب از صفر شروع نمي کنيد، اشتباهاتي را که آنها در کتاب هايشان مرتکب شده اند تکرار نمي کنيد و در وقت، انرژي و منابع خود صرفه جويي مي کنيد.

 

به عنوان مثال، در زمينه رشد شخصي، مي توانيد کتاب هاي بزرگي مانند جيم ران، رابرت کيوساکي، برايان تريسي و آنتوني رابينز بخوانيد. در تجارت، افرادي مانند استيو جابز، ايلان ماسک و جف بزوس گزينه هاي جالبي هستند. در ايران هم کارآفرينان موفق زيادي داريم...

https://dramacereal93.bravejournal.net/post/2022/04/06/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B22

 

https://www.ensistec.com.br/members/kneelunch16/activity/406884/

 

https://www.i-rama.com/members/markracing62/activity/982065/

 

 

https://gemsfly.in/members/shelloboe33/activity/494785/

 

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

 

http://www.globalafricanbusinessawards.com/members/polandspade67/activity/420026/

 

http://www.bcsnerie.com/members/lisasquare64/activity/1762931/

 

https://blogfreely.net/moneyshorts85/mythm-shkhry-sz-q5xw

 

https://zenwriting.net/gooserecess44/mythm-shkhry-sz-z2tr

 

ميثم شکري ساز. کتاب هاي کارآفريني

ميثم شکري نويسنده کتاب و فعاليت است

 

در ايران کارآفرينان کتاب هاي خوبي از خود به جاي گذاشتند. افرادي که با ايجاد کارآفريني و فرصت هاي شغلي براي هزاران نفر توانسته اند نقش فعالي در بهبود وضعيت کسب و کار و اقتصادي داشته باشند.

 

ميثم شکري ساز يکي از کارآفرينان جوان و موفق ايراني است. اما ميثم شکري کيست؟

 

او موسس هلدينگ پارس است. کمي پايين برويد، ما در مورد زندگينامه او بيشتر براي شما نوشته ايم. او توانست بدون اتکا به رانت يا داشتن ژن هاي برتر (!) از صفر شروع کند، کسب و کار خود را بسازد، براي ده ها نفر شغل ايجاد کند و تاثيري مثبت و ماندگار بر جامعه ايران بگذارد.

http://isms.pk/members/knotdrill27/activity/3261779/

 

https://blogfreely.net/moneyshorts85/mythm-shkhry-sz-9p96

 

https://squareblogs.net/kneeunit00/mythm-shkhry-sz-q067

 

https://postheaven.net/marklunch85/mythm-shkhry-sz-jq3b

 

https://squashsquare26.werite.net/post/2022/04/06/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B22

 

 

https://writeablog.net/thumbmenu86/mythm-shkhry-sz-q4rq

 

https://squareblogs.net/kneeunit00/mythm-shkhry-sz-cq0s

 

https://postheaven.net/marklunch85/mythm-shkhry-sz-bzlt

 

https://squashsquare26.werite.net/post/2022/04/06/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2

 

https://pehrsonmacdon.livejournal.com/profile

 

بايد بدانيد که کارآفريني در ايران با هزارتوها و موانع زيادي همراه است. ممکن است فکر کنيد که بدون سرمايه زياد يا رابطه خاص با مسئولان نمي توانيد موفق شويد. اما نگاهي به بيوگرافي، فعاليت ها و دوره هاي مسام شکري ساز بيندازيد تا ببينيد که چگونه او از همان ابتدا توانسته رهبري يک گروه موفق و قدرتمند را بر عهده بگيرد.

 

يادتان هست کمي بالاتر گفتيم که با روشي ساده مثل مطالعه مي توانيد با سالمندان سفر کنيد و به راحتي به آنها دسترسي پيدا کنيد؟ خوشبختانه ميثم شکري ساز کتاب هاي خوبي منتشر کرده است. او دستي در ترجمه دارد و چندين کتاب خوب دارد.

 

از جمله کتاب هاي ترجمه شده دکتر شکري ساز

 

توهم 1 (توسط ديويد مک کرين)

 

توهم هوش 2 (نويسنده ديويد مک کوئين)

 

بازاريابي گوريل (توني اندرسون)

 

از جمله کتاب هاي ميثم شکري ساز:

 

روابط فردي و سازماني

 

مديريت يک کسب و کار جديد

 

مذاکرات خالي

 

به کانادا خوش آمديد

 

هنر شناخت مردم

 

پشت استراتژي چيست؟

کمي در مورد دکتر ميثم شکري ساز

 

دکتر شکري ساز داراي مدرک MBA از دانشگاه Ashtenbeis آلمان است. وي پيش از تحصيل در آلمان در رشته مديريت در دانشگاه امير کبير تهران تحصيل کرده است. مدرک تحصيلي ديگر وي دکتري کارآفريني و کارشناسي مهندسي صنايع از دانشگاه آزاد اسلامي است.

 

ميثم شکري ساز با وجود اينکه کارآفريني موفق و راه اندازي کسب و کار است، تاليف و ترجمه کتاب نيز انجام داده است. مي توانيد ليست بالا را ببينيد. آقاي شکري ساز متولد 1365 در سال 1396 در سن 31 سالگي موفق به کسب عنوان مدير فناوري و کارآفرين برتر کشور شد.

 

اين کارآفرين جوان داراي مدرک ديپلم، تنديس، گواهينامه ها و گواهينامه هاي قدرداني از داخل و خارج از کشور از جمله مدرک MBA معتبر از وزارت علوم، تحقيقات و فناوري، گواهي مديريت کيفيت ISO 9001:2000 از DNV هلند و مدرک تجاري بالاتر مي باشد. گواهي قانون آموزش و داوري.

 

همانطور که گفتيم او موسس اولين موسسه آموزشي مجازي در کشور و مديرعامل هلدينگ پارس پندار است. اين مدير توانمند براي بيش از 500 جوان شغل تمام وقت ايجاد خواهد کرد. توصيه مي کنيم نه تنها با مطالعه کتاب هاي آقاي شکري ساز، بلکه با مطالعه کتاب هاي زندگي نامه بسيار خوب کارآفرينان موفق، با تجربيات ارزشمند و دست اول آنها بيشتر آشنا شويد و بتوانيد

https://khabarban.com/tag/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2

 

توهم باهوشي چيست؟ اثر دکتر ماکان آريا پارسا

 

دکتر ماکان آريا پارسا تاجر ايراني کتابي به نام توهم هوش را ترجمه کرده است. او در اين کتاب از توهمي به نام «توهم هوش» يا به طور کلي تر، «توهم هوش» صحبت مي کند.

 

در مقاله زير مي خواهيم بررسي کنيم و ببينيم که چرا "توهم هوش" مضر است و چگونه از اين توهم جلوگيري کنيم؟

https://zenwriting.net/mapheron07/mkhn-ary-prs

 

https://www.cookprocessor.com/members/moveplant54/activity/1352831/

 

https://canonuser.com/members/beastwood42/activity/525167/

 

https://gemsfly.in/members/niecetie64/activity/486637/

 

https://blogfreely.net/bedbat40/mkhn-ary-prs

 

https://gamegiraffe.com/members/planetgrass37/activity/106439/

 

https://squareblogs.net/factwood03/mkhn-ary-prs

 

https://britishrestaurantawards.org/members/riverplay62/activity/1018239/

 

https://xueskildsen80.livejournal.com/profile

 

http://isms.pk/members/genderheron07/activity/3249967/

 

پس از مطالعه اين مقاله با بيوگرافي و کتاب هاي آريا پارسا بيشتر آشنا مي شويم.

 

آنها باهوش هستند. همه در آن شرکت مي کنيم...!

 

شايد اگر از مردم بپرسيم که آيا توهم زيرکانه اي داري يا نه، هيچ کس نگويد بله! من توهم هوش دارم! و البته ويژگي اصلي توهم هوش اين است که خود فرد از رفتار خود آگاه نيست وگرنه هيچکس دوست ندارد فريب بخورد! براي شناخت بهتر خود لطفا اين مقاله را تا انتها بخوانيد و فکر نکنيد همه چيز را مي دانيد!

 

 توهم هوش چيست؟

 

توهم هوش دو سطح دارد.

 

در اولين و ساده ترين سطح، ما 100? مطمئن هستيم که آنچه خوانده ايم يا ديده ايم درست است.

 

اما سطح دوم پيشرفته تر است و مخاطرات بالاتر است.

 

در اين سطح فکر مي کنيم خيلي بيشتر از آنچه به ما ياد داده شده است مي دانيم. يعني در برآورد هوش و مهارت خود در يک موضوع اشتباه مي کنيم. بنابراين ما اعتماد به نفس کاذبي خواهيم داشت که رهايي از آن آسان نيست.

https://platesong07.werite.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

https://pinkfind93.bravejournal.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

http://tilesunday82.jigsy.com/entries/general/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

https://braggal.com/braggal-members/tilecurve48/activity/122153/

 

https://members.theartofsixfigures.com/members/stitchbadge90/activity/459960

/

https://www.victoriaeducation.co.uk/members/lunchdebtor93/activity/1130468/

 

https://activewhite25.edublogs.org/2022/04/05/%d9%85%d8%a7%da%a9%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b1%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7/

 

 

علائم توهم چيست؟

 

فکر مي کنيد چنين جملاتي را از ديگران شنيده ايد يا خودتان از آنها استفاده کرده ايد؟

 

من خودم مي دانستم و نيازي به گفتن نبود

 

اين مقاله هيچ ربطي به من ندارد.

 

من مکرر به يک سمينار رفتم اما فايده اي نداشت.

 

کتاب هاي تکراري بهترين افزودني براي روز هوشمند ما با دانش هستند.

 

· نه! اين درست نيست! همه آنها اشتباه مي کنند!

 

ديدن اين صحنه در مهماني ها احتمالاً همان چيزي است که همه درباره سياست فکر مي کنند.

 

يا وقتي نوبت به بالاترين سطوح اقتصاد ايالتي مي رسد، برخي افراد راه حل هاي فوري و اصلاحي ارائه مي دهند.

 

در عين حال اگر مشکل از نحوه بازي تيم ورزشي است، همه به عنوان کارشناس علوم ورزشي از اشتباهات مربيان و داوران صحبت مي کنند.

 

حقيقت اين است که ما سعي مي کنيم همه چيز را معنا کنيم و اين يک توهم در ما ايجاد مي کند. چيزي که استيون هاوکينگ باهوش بزرگ معاصر مي بيند مخالف دانش و بدتر از ناداني است.

http://cqms.skku.edu/b/lecture/1231770

 

https://zenwriting.net/hairswitch40/mkhn-ary-prs

 

https://marquezwyatt7.livejournal.com/profile

 

https://bandochoi.com/members/testrussia62/activity/1256104/

 

http://y8space.com/members-2/horsebagel34/activity/1943390/

 

http://www.bcsnerie.com/members/fogoutput18/activity/1754032/

 

https://squareblogs.net/inkgrass01/mkhn-ary-prs

 

https://blogfreely.net/oceanborder63/mkhn-ary-prs

 

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067484/Home/__

 

چه چيزي توهم هوش را در ما ايجاد مي کند؟

 

اين عوامل اساساً توهم هوش را در ما ايجاد مي کنند:

 

1- سيستم پاداش مغز

 

در مغز هورموني به نام دوپامين (هورمون لذت) وجود دارد.

 

وقتي مغزمان به ما مي گويد که اين هورمون را آزاد کنيم، لذت مي بريم.

 

مثلا وقتي به ما خبر مي دهند که در بانک جايزه گرفته ايم، وقتي در کنکور قبول مي شويم يا اطرافيانمان تشويق مي شوند.

 

مغز ما مي خواهد با ترشح مداوم اين هورمون شادتر باشد، بنابراين به دنبال دليلي براي اين کار است. يکي از دلايل اصلي ترشح دوپامين توسط مغز اين است که ما چيزي را مي دانيم يا حداقل احساس مي کنيم که آن را مي دانيم.

 

هر بار که چيزي را مي دانيم يا مهارتي را مي دانيم و آن را انجام مي دهيم، سيستم پاداش در مغز فعال مي شود. درست مثل يک معتاد!

 

 2- اهميت قضاوت ديگران

 

شايد شما هم چنين افرادي را ديده باشيد! افرادي که معمولا حرف ديگران را تکذيب مي کنند و فکر مي کنند ديدگاهشان درست است!

 

اين افراد مجذوب ظاهر افراد کاملاً متفاوت، باهوش و متفکر هستند. حقيقت اين است که آنها دوست دارند به عنوان بهترين کساني که مي شناسند شناخته شوند. اين افراد که من به آنها «داناي کل» مي گويم معمولا شنوندگان خوبي نيستند. آنها تمايلي به مشورت با ديگران ندارند و مي خواهند دانش آنها جديد و متفاوت باشد.

 

اين افراد توهم هوش را تشکيل مي دهند زيرا معمولاً براي نظرات ديگران ارزش کمتري قائل هستند.

https://www.cookprocessor.com/members/cerealdry4/activity/1352787/

 

https://blogfreely.net/atticrice3/mkhn-ary-prs

 

https://gamegiraffe.com/members/robertdomain3/activity/106409/

 

https://zenwriting.net/hubcapwasp0/mkhn-ary-prs

 

https://espinozabond3.livejournal.com/profile

 

https://bandochoi.com/members/hallsteel2/activity/1256137/

 

http://y8space.com/members-2/brianbee2/activity/1943497/

 

http://www.bcsnerie.com/members/domainface1/activity/1754068/

 

https://zenwriting.net/domaintulip9/mkhn-ary-prs

 

 3- فضاي مجازي و شبکه هاي اجتماعي

 

تا صد سال پيش اينترنت و فضاي مجازي نامي نداشتند، اما اکنون ستون فقرات همه زندگي ها هستند.

 

عضويت در شبکه هاي اجتماعي پس از خريد گوشي موبايل به يک عادت تبديل شده و به منبع اصلي اخبار تبديل شده است.

 

با خواندن متني فلسفي درباره اگزيستانسياليسم يک کليک فاصله داريد. چقدر به خواندن چگونه بمب اتمي بسازيم نزديک هستيد؟

 

پس دنياي اطلاعات و اخبار، درست و غلط، سالم و ناقص در دستان شماست. سرعت توليد اطلاعات به قدري بالاست که فرصتي براي تحليل و بازنگري وجود ندارد.

 

چگونه با توهم هوش کنار بيايم؟

 

زمان تجويز داروي توهم زا فرا رسيده است.

 

1. بپذيريد که باورهاي شما درست نيست

 

گاهي اوقات بهتر است باورهاي خود را در مورد مسائل مختلف دوباره بررسي کنيم. ما اغلب فکر مي کنيم که باورها و هوش ما واقعي و غيرقابل انکار است.

 

به عنوان مثال، ممکن است فکر کنيم که سرمايه گذاري در طلا امن ترين راه براي سرمايه گذاري است. اما واقعاً چند بار سعي کرده ايم تحليل تکنيکال را رد کنيم؟

 

اين اولين قدم براي دور شدن از توهم هوش است که باورهاي شکل گرفته در خود را اصل نمي دانيم.

 

2. هوش کافي نيست، کسب مهارت

 

براي اينکه مطمئن شويد چيزي را ياد گرفته ايد، بايد ببينيد چقدر در انجام آن مهارت داريد. دانش تنها با تمرين و تکرار مي تواند به مهارت تبديل شود.

 

براي مقابله با توهم هوش بايد عملگراتر باشيد. به اين ترتيب نه تنها توهم هوش را از بين مي بريد، بلکه اعتماد به نفس خود را نيز افزايش مي دهيد.

 

3- موتور يادگيري خود را هميشه روشن نگه داريد

 

هر چيزي و همه چيز را امتحان کنيد

 

سخت افزارهاي شبکه هاي کامپيوتر

يک روتر معمولي خانگي يا اداري کوچک که خط تلفن ADSL و اتصالات کابل شبکه اترنت را نشان مي دهد

 

روتر يک دستگاه کار اينترنتي است که با پردازش آدرس يا اطلاعات مسيريابي موجود در بسته، بسته ها را بين شبکه ها ارسال مي کند. اطلاعات مسيريابي اغلب در ارتباط با جدول مسيريابي پردازش مي شود. يک روتر از جدول مسيريابي خود براي تعيين مکان ارسال بسته ها استفاده مي کند و نيازي به پخش بسته ها ندارد که براي شبکه هاي بسيار بزرگ ناکارآمد است.

 

مودم ها

 

مودم ها (مدولاتور-دمدولاتور) براي اتصال گره هاي شبکه از طريق سيمي استفاده مي شود که در اصل براي ترافيک شبکه ديجيتال يا براي بي سيم طراحي نشده است. براي انجام اين کار، يک يا چند سيگنال حامل توسط سيگنال ديجيتال مدوله مي‌شوند تا سيگنال آنالوگ توليد شود که مي‌تواند ويژگي‌هاي مورد نياز براي انتقال را بدهد. مودم هاي اوليه سيگنال هاي صوتي ارسال شده از طريق يک خط تلفن صوتي استاندارد را مدوله مي کردند. مودم ها هنوز هم معمولاً براي خطوط تلفن، با استفاده از فناوري خط مشترک ديجيتال و سيستم هاي تلويزيون کابلي با استفاده از فناوري DOCSIS استفاده مي شوند.

 

فايروال ها

 

فايروال يک دستگاه شبکه يا نرم افزار براي کنترل امنيت شبکه و قوانين دسترسي است. فايروال ها در اتصالات بين شبکه هاي داخلي امن و شبکه هاي خارجي ناامن بالقوه مانند اينترنت درج مي شوند. فايروال‌ها معمولاً به گونه‌اي پيکربندي مي‌شوند که درخواست‌هاي دسترسي از منابع ناشناخته را رد کنند و در عين حال به اقدامات شناسايي‌شده اجازه دهند. نقش حياتي فايروال ها در امنيت شبکه به موازات افزايش مداوم حملات سايبري رشد مي کند.

مدل TCP/IP

مدل TCP/IP و ارتباط آن با پروتکل هاي رايج مورد استفاده در لايه هاي مختلف مدل.

 

پيام بين دو دستگاه (A-B) در چهار لايه مدل TCP/IP در حضور روتر (R) جريان مي يابد. جريان‌هاي قرمز مسيرهاي ارتباطي مؤثر هستند، مسيرهاي سياه در سراسر پيوندهاي شبکه واقعي هستند.

 

پروتکل ارتباطي مجموعه اي از قوانين براي تبادل اطلاعات از طريق شبکه است. پروتکل هاي ارتباطي ويژگي هاي مختلفي دارند. آنها ممکن است اتصال گرا يا بدون اتصال باشند، ممکن است از حالت مدار يا سوئيچينگ بسته استفاده کنند و ممکن است از آدرس دهي سلسله مراتبي يا آدرس دهي مسطح استفاده کنند.

 

در يک پشته پروتکل، که اغلب بر اساس مدل OSI ساخته مي‌شود، توابع ارتباطي به لايه‌هاي پروتکل تقسيم مي‌شوند، جايي که هر لايه از خدمات لايه زير آن استفاده مي‌کند تا زماني که پايين‌ترين لايه سخت‌افزاري را که اطلاعات را در سراسر رسانه ارسال مي‌کند کنترل کند. استفاده از لايه بندي پروتکل در سراسر حوزه شبکه هاي کامپيوتري رايج است. يک مثال مهم از پشته پروتکل HTTP (پروتکل وب جهاني) است که از طريق TCP از طريق IP (پروتکل هاي اينترنت) روي IEEE 802.11 (پروتکل Wi-Fi) اجرا مي شود. اين پشته بين روتر بي سيم و رايانه شخصي کاربر خانگي زماني که کاربر در حال گشت و گذار در وب است استفاده مي شود.

 

پروتکل هاي ارتباطي زيادي وجود دارد که در زير به تعدادي از آنها اشاره مي شود.

 

https://bit.ly/3FmLj3f

https://v.gd/hKbdz5

https://v.ht/NiTya

https://did.li/2Djaa

https://cutt.ly/ZG1hL4X

http://gg.gg/10z20o

https://mub.me/nqVN

https://t.ly/oRk3

http://s.ecmaps.de/ggk-c

https://urlpetite.fr/ii4

 

 

ميثم شکري ساز. کتاب هاي کارآفريني

 

جيم ران، تاجر و نويسنده بزرگ آمريکايي مي‌گويد: «شما ميانگين پنج نفري مي‌شويد که من بيشتر با آنها ارتباط برقرار مي‌کنم.

 

طبق اين قانون نانوشته، اگر بتوانيد 5 نفر از مهم ترين بستگان خود را به درستي انتخاب کنيد، شانس موفقيت شما به ميزان قابل توجهي افزايش مي يابد. اما فرض کنيد در جايي زندگي مي کنيد که هيچ فرد موفق يا تاثيرگذاري در اطراف شما وجود ندارد! آيا راه ديگري وجود دارد که بتوانيم اين پنج مورد را انتخاب کنيم؟ خوشبختانه در دنياي امروز هر چيزي ممکن است!

 

همانطور که احتمالا مي دانيد، کارآفرينان بزرگ و افراد موفق معمولا کتاب هاي خود را منتشر مي کنند. آنها در کتاب‌هايشان از زندگي‌نامه‌شان، مسيرهاي پر پيچ و خم، فراز و نشيب‌ها و بحران‌هايي که طي کرده‌اند و تجربيات ارزشمندي که بهاي بسيار مادي و معنوي براي آنها پرداخته‌اند، صحبت مي‌کنند. به طور خلاصه مي توانيد حرفه و دوره هاي اکثر کارآفرينان ايراني و خارجي را در کتاب هاي آنها بيابيد.

 

اين يک راه بسيار موثر، ساده و ارزان براي زندگي با کارآفرينان بزرگ و موفق است. اگر نمي توانيد آنها را با خود ببريد يا رابطه دوستانه و خوب با آنها داريد، کتاب هاي آنها آنجاست! فقط به خاطر داشته باشيد که اين سلبريتي ها به دليل نام تجاري و شهرت شخصي خود، اغلب کلمات و رازهايي را در کتاب هاي خود گنجانده اند که هيچ جا گفته نشده است.

 

کتاب هاي موفق از افراد موفق

 

شما مي توانيد در هر زمينه اي که در آن کار مي کنيد افرادي را پيدا کنيد تا براي آنها الگو باشيد و بفهميد مسير موفقيت، ثروت و شهرت آنها چه بوده است. داستان هاي زندگي آنها را با دقت بخوانيد، در مورد بحران هايي که آنها پشت سر گذاشته اند و راه هاي مقابله با آنها بياموزيد، کتاب هاي آنها را بخوانيد و عادت هاي آنها را در زندگي خود توسعه دهيد.

 

اين مجموعه از وظايف، حتي اگر شما را به يک فرد موفق و بزرگ تبديل نکند، به شما کمک مي کند تا شانس و شانس خود را براي رسيدن به اهداف و ماموريت خود افزايش دهيد. اين يک فناوري آسان، کم هزينه و سريع است. به اين ترتيب از صفر شروع نمي کنيد، اشتباهاتي را که آنها در کتاب هايشان مرتکب شده اند تکرار نمي کنيد و در وقت، انرژي و منابع خود صرفه جويي مي کنيد.

 

به عنوان مثال، در زمينه رشد شخصي، مي توانيد کتاب هاي بزرگي مانند جيم ران، رابرت کيوساکي، برايان تريسي و آنتوني رابينز بخوانيد. در تجارت، افرادي مانند استيو جابز، ايلان ماسک و جف بزوس گزينه هاي جالبي هستند. در ايران هم کارآفرينان موفق زيادي داريم...

 

ميثم شکري ساز. کتاب هاي کارآفريني

ميثم شکري نويسنده کتاب و فعاليت است

 

در ايران کارآفرينان کتاب هاي خوبي از خود به جاي گذاشتند. افرادي که با ايجاد کارآفريني و فرصت هاي شغلي براي هزاران نفر توانسته اند نقش فعالي در بهبود وضعيت کسب و کار و اقتصادي داشته باشند.

 

ميثم شکري ساز يکي از کارآفرينان جوان و موفق ايراني است. اما ميثم شکري کيست؟

 

او موسس هلدينگ پارس است. کمي پايين برويد، ما در مورد زندگينامه او بيشتر براي شما نوشته ايم. او توانست بدون اتکا به رانت يا داشتن ژن هاي برتر (!) از صفر شروع کند، کسب و کار خود را بسازد، براي ده ها نفر شغل ايجاد کند و تاثيري مثبت و ماندگار بر جامعه ايران بگذارد.

 

بايد بدانيد که کارآفريني در ايران با هزارتوها و موانع زيادي همراه است. ممکن است فکر کنيد که بدون سرمايه زياد يا رابطه خاص با مسئولان نمي توانيد موفق شويد. اما نگاهي به بيوگرافي، فعاليت ها و دوره هاي مسام شکري ساز بيندازيد تا ببينيد که چگونه او از همان ابتدا توانسته رهبري يک گروه موفق و قدرتمند را بر عهده بگيرد.

 

يادتان هست کمي بالاتر گفتيم که با روشي ساده مثل مطالعه مي توانيد با سالمندان سفر کنيد و به راحتي به آنها دسترسي پيدا کنيد؟ خوشبختانه ميثم شکري ساز کتاب هاي خوبي منتشر کرده است. او دستي در ترجمه دارد و چندين کتاب خوب دارد.

 

از جمله کتاب هاي ترجمه شده دکتر شکري ساز

 

توهم 1 (توسط ديويد مک کرين)

 

توهم هوش 2 (نويسنده ديويد مک کوئين)

 

بازاريابي گوريل (توني اندرسون)

 

از جمله کتاب هاي ميثم شکري ساز:

 

روابط فردي و سازماني

 

مديريت يک کسب و کار جديد

 

مذاکرات خالي

 

به کانادا خوش آمديد

 

هنر شناخت مردم

 

پشت استراتژي چيست؟

کمي در مورد دکتر ميثم شکري ساز

 

دکتر شکري ساز داراي مدرک MBA از دانشگاه Ashtenbeis آلمان است. وي پيش از تحصيل در آلمان در رشته مديريت در دانشگاه امير کبير تهران تحصيل کرده است. مدرک تحصيلي ديگر وي دکتري کارآفريني و کارشناسي مهندسي صنايع از دانشگاه آزاد اسلامي است.

 

ميثم شکري ساز با وجود اينکه کارآفريني موفق و راه اندازي کسب و کار است، تاليف و ترجمه کتاب نيز انجام داده است. مي توانيد ليست بالا را ببينيد. آقاي شکري ساز متولد 1365 در سال 1396 در سن 31 سالگي موفق به کسب عنوان مدير فناوري و کارآفرين برتر کشور شد.

 

اين کارآفرين جوان داراي مدرک ديپلم، تنديس، گواهينامه ها و گواهينامه هاي قدرداني از داخل و خارج از کشور از جمله مدرک MBA معتبر از وزارت علوم، تحقيقات و فناوري، گواهي مديريت کيفيت ISO 9001:2000 از DNV هلند و مدرک تجاري بالاتر مي باشد. گواهي قانون آموزش و داوري.

 

همانطور که گفتيم او موسس اولين موسسه آموزشي مجازي در کشور و مديرعامل هلدينگ پارس پندار است. اين مدير توانمند براي بيش از 500 جوان شغل تمام وقت ايجاد خواهد کرد. توصيه مي کنيم نه تنها با مطالعه کتاب هاي آقاي شکري ساز، بلکه با مطالعه کتاب هاي زندگي نامه بسيار خوب کارآفرينان موفق، با تجربيات ارزشمند و دست اول آنها بيشتر آشنا شويد و بتوانيد

https://khabarban.com/tag/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2

 

چگونه خانه خود را سبز کنيم؟

وسايل موردنياز براي داشتن يک خانه سبز: قلم‌مو و فرچه رنگ، سطل، تينر، مقداري زيادي رنگ سبز و دست نگه‌داريد. شوخي کردم! اگر فکر مي‌کنيد قرار است به شما ياد دهم قلم‌مو به دست گرفته و خانه را به رنگ سبز نقاشي کنيد، سخت در اشتباهيد. در اين مطلب نه از رنگ و تينر و قلم‌مو خبري هست و نه از نقاشي!

 

هدف اين مطلب چيست؟

هدف اين مقاله آشنا کردن شما با سبک جديدي از طراحي دکوراسيون داخلي به نام طراحي داخلي سبز است. طراحي داخلي سبز، معماري سبز يا معماري پايدار يک سبک طبيعت‌گرايانه محسوب مي‌شود. اين سبک طراحي که به آن طراحي بيوفيليک هم مي‌گوييم، خانه‌ي شمارا به مکاني آرامش‌بخش و صميمي تبديل مي‌کند. همچنين مزاياي ديگري هم دارد که در ادامه خواهيد ديد.

در اين مطلب قرار است که کمي درباره‌ي طراحي داخلي سبز ياد بگيريم. با المان‌هاي معماري سبز آشنا شويم و بفهميم که چگونه مي‌توانيم با کمترين دردسر يک خانه سبز داشته باشيم. در اين مقاله مي‌خواهم به شما بگويم که:

"اگر روياي زندگي در دل طبيعت، در جوار گياهان و در محيطي سرسبز داريد، روي‌اي‌تان آن‌قدرها هم دور نيست."

 من به شما ياد مي‌دهم که چگونه به ساده‌ترين شکل ممکن طبيعت را به دل خانه خود بياوريد. براي گرفتن کلي ايده سبز تا انتها با من همراه باشيد.

خانه سبز کجاست؟

 

 

خانه سبز هرکجا مي‌تواند باشد. مثلاً خانه‌ي من؛ يا خانه شما، حتي خانه دوست‌تان! منظورم از خانه سبز خانه‌اي است که به‌وسيله‌ي گياهان و عناصر طراحي داخلي سبز احاطه‌شده. يک خانه سبز نه‌تنها مکاني مناسب براي زندگي خانواده است، که جايي مناسب براي گياهان هم بايد باشد. درواقع قرار نيست به‌تنهايي در خانه سبز زندگي کنيد چراکه هم‌خانه‌هاي مهرباني در کنار شما زندگي مي‌کنند.

خانه سبز مي‌تواند يک خانه استاندارد باشد. يعني در ساخت آن از مواد آلوده‌کننده محيط‌زيست يا مواد غيرقابل بازيافت استفاده نشده باشد. در علم معماري سبز براي افزايش سرانه فضاي سبز شهري، راه‌هاي خوبي وجود دارد. مثلاً محوطه‌سازي در فضاهاي غيرقابل استفاده و مطرود مثل تراس، پشت‌بام، ديوار و سقف منازل. رعايت اين موارد در ساخت و طراحي دکوراسيون يک خانه مي‌تواند آن را به يک خانه سبز واقعي تبديل کند.

چرا طراحي فضاي سبز داخلي؟

در معماري شاخه‌اي جذاب به نام دکوراسيون داخلي سبز داريم. اين سبک خصوصاً در بين خانواده‌هاي جوان موردتوجه و استقبال قرارگرفته و معماري پايدار هم گفته مي‌شود. آلودگي هواي شهرها ما را مجبور کرده کمي سبک زندگي خود را تغيير دهيم. به همين دليل بعضي خانواده‌ها از شهرهاي بزرگ کوچ کرده و به حاشيه شهر، شهرهاي کوچک يا مناطق روستايي نقل‌مکان مي‌کنند. عده‌ي ديگر هم تلاش مي‌کنند با کمک طراحي فضاي سبز داخلي، کيفيت زندگي‌شان را بالا ببرند.

طراحي داخلي سبز مي‌گويد که تمام عناصر، چيدمان و ابزارها بايد با طبيعت سازگار باشند. مثلاً استفاده از نور طبيعي در يک خانه سبز بسيار ضرورت دارد. استفاده از گياهان، عناصر چوبي و قابل بازيافت هم بخش ديگري از قوانين معماري سبز است. معماران سبز تلاش مي‌کنند که فوايد و مزاياي طراحي فضاي سبز داخلي را براي مردم توضيح دهند. ازآنجاکه مسئله محيط‌زيست يک مسئله عمومي است، بايد با مشارکت همه ما حل شود.

مزاياي داشتن يک خانه سبز چيست؟

 

بعضي اعتقاد دارند هدف نهايي معماري سبز پايداري ساختمان است. اما من فکر مي‌کنم نه‌تنها پايداري ساختمان، که پايداري و بقاء ما هم از اهداف معماري سبز است. يعني اينکه ساختمان به شکلي طراحي شود که هم نيازهاي خودش و هم احتياجات ساکنانش را برطرف کند. درک اين مسئله در حال حاضر کمي مشکل است. اما در آينده? نه‌چندان دورودراز ساختمان‌هاي سبز جايگزين خانه‌هاي فعلي مي‌شوند. طراحي خانه سبز هم براي صاحب‌خانه و هم محيط‌زيست نتايج مثبتي به همراه دارد. در ادامه تعدادي از مزاياي داشتن يک خانه سبز را مي‌بينيد:

• سازگاري و حفظ محيط‌زيست
• بهبود کيفيت هوا
• افزايش انرژي و کاهش علائم افسردگي
• افزايش خلاقيت
• تعديل دما
• ايجاد عايق صوتي
• کاهش اتلاف انرژي
• افزايش اميد به زندگي

راهکارهايي براي داشتن يک خانه سبز

• گل و گلدان

بدون گل‌ها و گياهان خانه سبز هيچ معنايي ندارد. يا بهتر بگويم داشتن يک خانه سبز باوجود گياهان در محيط خانه معنا پيدا مي‌کند. در طراحي فضاي سبز داخلي مي‌توانيد از انواع گلدان و فلاورباکس کمک بگيريد. گياه موردعلاقه‌تان را انتخاب کنيد و در گلدان بکاريد. يک گوشه دنج و نورگير براي آن پيدا کنيد. از اين به بعد فقط بايد مراقب آب و غذاي هم‌خانه جديدتان باشيد. در انتخاب گياه مطمئن شويد که شرايط کافي براي نگه‌داري از آن را داريد. چون بعضي گياهان در فضا خانه زود پژمرده مي‌شوند. به نظر من گياهان آپارتماني و انواع بونساي انتخاب خوبي هستند.

• ديوار سبز

جز کوبيدن قاب عکس, تابلو، ساعت و مجسمه چه کار بهتري با يک ديوار مي‌شود کرد؟ حقيقت اين است که ديوارها بيشتر از هر بخش ديگري از ساختمان به ما براي انجام کارهاي خلاقانه فضا مي‌دهند. اين مساحت زياد اکثر وقت‌ها خالي و بي‌استفاده مي‌ماند. با ايجاد ديوار سبز با يک تير دو نشان مي‌زنيد. اول اينکه از حجم سادگي و خلوت ديوار کم مي‌کنيد و دوم اينکه يک فضاي سبز عمودي ايجاد مي‌کنيد.

ديوار سبز انواع مختلفي دارد که با توجه به بودجه و کاربرد آن مي‌توانيد يکي را انتخاب کنيد. من ديوار سبز خزه‌اي را براي ساخت يک قاب يا حتي پوشاندن کل ديوار پيشنهاد مي‌کنم.

• حوض و آب‌نما

براي داشتن حوض و آب‌نما لازم نيست حتماً حياط داشته باشيد. نمونه‌هاي جمع‌وجوري‌تري هم براي استفاده در منازل ويلايي و آپارتماني وجود دارد. صداي جريان يافتن آب در فضاي خانه حال همه را خوب مي‌کند. مي‌توانيد بخشي از خانه را به اين المان‌ها اختصاص دهيد. بد نيست گلدان‌هايتان را هم در نزديکي حوض و آب‌نما بچينيد تا آن‌ها هم حس کنند در خانه هستند.

• تراس سبز

اگر در خانه خود بالکن، تراس يا بهارخواب داريد جاي خوشحالي است. چون يکي از راهکارهاي من براي داشتن يک گوشه سبز در خانه، ايجاد فضاي سبز در تراس منزل است. تراس سبز را مي‌توانيد خودتان بسازيد يا اينکه از متخصص کمک بگيريد. مي‌توانيد کف آن را با چمن بپوشانيد يا از انواع گلدان و گياهان رونده استفاده کنيد. تراس شما ارتباط مستقيمي با فضاي بيرون دارد. با ساخت يک تراس سبز هم خودتان از آن بهره مي‌بريد و هم همسايه‌هايتان.

• يک شرکت طراح فضاي سبز

قرار نيست که همه کارها را به‌تنهايي انجام دهيد. اگر قصد انجام تغييرات اساسي داريد، از يک شرکت طراح و مجري فضاي سبز مشاوره بگيريد. معمولاً اين شرکت‌ها با توجه به بودجه و شرايط خانه‌ي شما، پيشنهاد‌هاي خوبي ارائه مي‌کنند. پس در اينترنت جستجو کرده و يک شرکت متخصص در معماري سبز را پيدا کنيد.

مرور آنچه گفتيم

به انتهاي اين مطلب رسيديم. درباره خانه سبز و ويژگي‌هاي خاص آن خيلي صحبت کرديم. از اهداف، چيستي، چرايي و حتي درباره مزاياي داشتن خانه سبز گفتيم. اميدواريم اين مطلب براي شما جذاب بوده باشد. اگر شما هم ايده سبزي براي داشتن يک خانه سبز داريد با ما به اشتراک بگذاريد. ما در شرکت ايده سبز ايده‌هاي سبز شمارا به واقعيت تبديل مي‌کنيم.

منبع: فروشگاه آريانا بهشت

 

 گلدفيلد استراليا ليتيوم را در پروژه نورتيا در پيلبارا، استرالياي غربي تاييد کرد. اين پروژه داراي دسترسي جاده اي به بخش بسيار جنوبي منطقه است. واحد اولترامافيک Dalton Suite در مرکز آپارتمان با چندين ناحيه برشي/گسلي در سراسر منطقه نقشه برداري شده است. https://iroilmarket.com/

 

گلدفيلد استراليا ليتيوم را در پروژه نورتيا در پيلبارا، استرالياي غربي تاييد کرد. (اعتبار: الکس بنر از Pixabay)

 

Australian Goldfields Limited ("شرکت") (CSE: AUGF) (OTC: GRXXF) (فرانکفورت: G0A) از ارائه به روز رساني اکتشافي براي پروژه Nortia واقع در پيلبارا، استرالياي غربي خوشحال است. اين پروژه از 19 بلوک به مساحت 5510 هکتار تشکيل شده است و در 30 کيلومتري شرق شهر معدني تاريخي Nullagine واقع شده است. اين پروژه داراي دسترسي جاده اي به بخش بسيار جنوبي منطقه است. واحد اولترامافيک Dalton Suite به صورت موجود در مرکز آپارتمان با چندين ناحيه برشي/گسلي در سراسر منطقه ترسيم شده است.

https://did.li/ZepTY 

https://tinyurl.com/mws8kzpe 

در بازديد از سايت شناسايي در ماه فوريه، پنج نمونه شناور از مکان‌هاي مختلف در بخش جنوب غربي گروه ادعايي به دست آمد. نمونه ها به صورت بصري در مزرعه به عنوان پگماتيت شناسايي و به A.L.S ارسال شدند. آزمايشگاه هاي بريزبن، استراليا، يک آزمايشگاه داراي گواهي ISO، براي assy. همه نمونه‌ها مقادير غيرعادي ليتيوم را که از 8.3 ppm لي تا 74.1 ppm ليتيم متغير بود، برگرداندند. هيچ يک از نمونه ها از قرار گرفتن در معرض پگماتيت در محل به دست آمد. نتايج نشان مي دهد که احتمال وجود پگماتيت در محل در پروژه بسيار زياد است و مقادير ليتيوم بالاتري ممکن است وجود داشته باشد.

 

دسترسي به پروژه دشوار بود و تيم فقط مي توانست مناطق نزديک به مرز پروژه را ارزيابي کند. مديريت در حال رايزني با يک پيمانکار محلي براي بازگشايي مناطق پروژه از طريق مسيرهاي خاکي موجود است. پس از تکميل، ارزيابي زميني مقياس پروژه انجام خواهد شد. هدف از اين برنامه شناسايي مناطقي از مواجهه با پگماتيت در محل و تعيين اينکه آيا آنها حاوي گريدهاي بالقوه اقتصادي ليتيوم هستند يا خير است. يک برنامه LANDSAT قبل از دسترسي به کار تکميل خواهد شد تا اکتشاف آينده پروژه را بهتر هدايت کند.

 

پيلبارا داراي سابقه اخير توليد ليتيوم است که در سال 2017 با معدن ليتيوم وودگينا Mineral Resources آغاز شد که يکي از بزرگترين عمليات ليتيوم سنگ سخت در جهان است. عمليات ليتيوم Pilbara Minerals Pilgangoora و Global Lithium Resources Marble Bar Lithium Deposit نيز در منطقه معدن پيلبارا قرار دارند.

 

به‌روزرساني اخير Novo Resources (نسخه خبري 28 ژانويه 2022)، ازدحام پگماتيت کورانا را شناسايي مي‌کند، ازدحام بيش از 10 کيلومتر از پگماتيت‌هاي ليتيوم-سيزيم-تانتالوم در همان منطقه پروژه نورتيا. حداقل 200 پگماتيت با عرض 1-5 متر نقشه برداري شد و نمونه هاي متعددي جمع آوري شد. مشاهدات صحرايي نشان داد که نمونه ها حاوي کاني سازي Li2O در لپيدوليت و احتمالا اسپودومن هستند. Novo نشان مي دهد که نتايج نمونه در انتظار است.

 

علاوه بر اين، Tembourah Metals (نسخه خبري: 9 سپتامبر 2021) از کشف يک دسته پگماتيت در 2 کيلومتري شمال غرب پروژه جک روسيه (متعلق به يک گروه خصوصي) که در نزديکي پروژه نورتيا قرار دارد، گزارش مي دهد.

 

منبع: بيانيه مطبوعاتي شرکت

 

https://www.mixcloud.com/TimBoyd8/

https://www.sbnation.com/users/TimBoyd8

https://www.reverbnation.com/artist/famle714

https://loop.frontiersin.org/people/1731988/bio

https://unsplash.com/@timboyd8

https://www.evernote.com/shard/s489/sh/d6e7cd77-1fb2-c89c-1627-75f3b7a39894/2f703eef2918975539c869e4e88d48ac

https://www.liveinternet.ru/stat/iroilmarket.com/

https://coub.com/timboyd8

https://3dwarehouse.sketchup.com/user/c60e6ce3-77ae-474e-a679-607b6f413830/Tim-B

https://seekingalpha.com/user/56186757/comments

 

 

سئو يک رشته در حال تکامل است. دائماً در حالت نوسان است. نمونه موردي: گوگل 13 الگوريتم اصلي را در سال 2021 به روز رساني کرد. 

 

براي اينکه از بازي جلوتر بمانيد و در نتايج جستجو از رقباي خود پيشي بگيريد، بايد بهترين شيوه هاي سئو را دنبال کنيد و همچنين روند فعلي را دنبال کنيد تا مطمئن شويد رتبه شما کاهش نمي يابد.

 

در اينجا 15 اشتباه رايج سئو در سال 2022 و اقدامات قابل اجرا براي رفع آنها آورده شده است.

15 اشتباه رايج سئو

اشتباه شماره 1: همسو نکردن محتواي خود با هدف جستجو

 

اگر مي خواهيد صفحات خود را در گوگل رتبه بندي کنيد، بايد محتوايي ايجاد کنيد که با هدف جستجو (معروف به قصد کاربر) همسو باشد.

 

در واقع، هدف کاربر به قدري مهم است که اين عبارت 333 بار در دستورالعمل هاي ارزيابي کيفيت گوگل (QRG) ذکر شده است.

 

همه صفحات با رتبه برتر تست تورنسل گوگل براي ايجاد نوع دقيق محتواي مورد نظر جستجوگران را با موفقيت پشت سر مي گذارند.

 

بنابراين، به عنوان يک سازنده محتوا، مهم‌ترين اشتباه سئوي شما اين است که محتوايي ايجاد کنيد که هدف جستجو را برآورده نمي‌کند.

 

درک هدف جستجوي يک پرس و جو، سس مخفي است که به سازندگان محتوا کمک مي کند تا صفحات خود را در بالاي SERP هاي گوگل رتبه بندي کنند.

 

به عنوان مثال، کاربري که عبارت «خريد آيفون 13 آنلاين» را در گوگل جستجو مي کند، به دنبال سايت هايي است که بتواند آيفون 13 را به صورت آنلاين سفارش دهد. هدف در اينجا خريد است، نه اطلاع از ويژگي هاي آيفون 13.

 

گوگل هدف اينجا را درک مي کند. از اين رو SERP براي اين پرس و جو با صفحات تجارت الکترونيکي پر شده است که در آن افراد مي توانند آخرين آيفون يا فهرستي از وب سايت هايي را خريداري کنند که مردم مي توانند جديدترين آيفون را به صورت آنلاين سفارش دهند.

اشتباهي که بسياري از توليدکنندگان محتوا مرتکب مي شوند، هدف قرار دادن کلمات کليدي اشتباه است. و در بيشتر موارد، اين کلمات کليدي اشتباه هستند زيرا تفسير هدف جستجو براي اين کلمات کليدي اشتباه است.

 

به همين دليل است که استنباط هدف جستجوي کلمات کليدي هدف خود يکي از کارهاي اصلي است که بايد قبل از شروع توليد محتوا انجام دهيد.

 

به طور معمول، چهار نوع هدف جستجو وجود دارد:

 

    اطلاعاتي - زماني که يک کاربر به دنبال اطلاعات در مورد يک موضوع خاص است.

    تجاري – زماني که کاربر علاقه مند به خريد يک محصول يا خدمات است اما هنوز کاملا تصميم خود را نگرفته است.

    تراکنشي – زماني که کاربر به دنبال خريد چيزي است.

    ناوبري – زماني که يک جستجوگر به دنبال يک وب سايت يا صفحه وب خاص است.

 

در اينجا چند نمونه براي هر نوع هدف جستجو آورده شده است:

 

4 نوع هدف جستجو توسط 99 سيگنال

 

Semrush يکي از معدود ابزارهاي تحقيق کلمات کليدي است که هدف جستجوي کلمات کليدي مورد نظر شما را نشان مي دهد. بنابراين، هنگام تحقيق در مورد کلمات کليدي در Semrush مطمئن شويد که به اين اطلاعات توجه کرده ايد.

 

در اينجا نحوه بررسي هدف جستجو براي کلمات کليدي در Semrush آمده است:

 

(نکته جانبي: اگر از Semrush استفاده نمي کنيد، مي توانيد براي يک دوره آزمايشي 30 روزه رايگان Semrush Pro در اينجا ثبت نام کنيد - اين به شما دسترسي کامل به بيش از 40 ابزار و ويژگي در Semrush را مي دهد.)

 

    کلمات کليدي مورد نظر خود را در نوار جستجو وارد کنيد

    در گزارش نماي کلي حاصل، بخش «نيت» را بررسي کنيد

    بر روي "مشاهده همه" در بخش تغييرات کلمه کليدي کليک کنيد و به ستون Intent براي همه کلمات کليدي که مي خواهيد در محتواي خود استفاده کنيد توجه کنيد.

http://gg.gg/10xww4

  https://cutt.ly/zGF4u2u

 

https://justpaste.it/9itsq

https://www.atlasobscura.com/users/sheriryan2

https://trello.com/sheriryan2

https://www.diigo.com/user/sheriryan2

https://www.blogtalkradio.com/sheriryan2

https://www.viki.com/users/sheriryan2_130/about

https://visual.ly/users/sheriryan2/portfolio

https://ask.fm/sheriryan20278

http://www.wikidot.com/user:info/sheri-ryan

https://www.yelp.ca/user_details?userid=EzP5nWcTsUr8tQsANbZW6A

https://infogram.com/untitled-chart-1h8n6m39nm5dz4x?live

https://slides.com/sheriryan2

https://500px.com/p/sheriryan2?view=photos

https://www.mapleprimes.com/users/SheriRyan2

https://www.reddit.com/r/business/comments/tje447/%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%A7_%D8%A8%D8%B1%D8%AF%D9%86_%D8%B3%D8%A6%D9%88_%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%B9%D8%B1%D8%A8%DB%8C/

https://www.cplusplus.com/user/SheriRyan2/

https://8tracks.com/sheriryan2

https://weheartit.com/SheriRyan2

https://www.intensedebate.com/people/SheriRyan2s

 

  https://mub.me/MLl8

 

دوره هاي دکتر ميثم شکري ساز

 

همه ما از دوران کودکي در حال يادگيري و يادگيري مهارت هاي جديد بوده ايم. انسان ها ذاتاً علاقه مند به درک ناشناخته هاي اطراف خود هستند. هر چه بيشتر بدانيد، دنيا براي شما تيره‌تر مي‌شود و مي‌توانيد موقعيت خود را در جامعه از طريق دانش مشخص کنيد.

https://www.librarything.com/profile/karmandandolatt

 

https://atbox.io/5846393865343#!

 

https://topsitenet.com/profile/karmandandolatt/738913/

 

 

در کلاس هايي که در گذشته و در دوران مدرسه مي رفتيد، اين جمله را به خاطر داريد که مي گفت: «علم» بهتر است يا «ثروت»؟ حقيقت اين است که او به دنبال علم ثروت نيز خواهد رفت و اگر فردي با فرهنگ و تحصيلکرده شويد راه هاي زيادي براي کسب ثروت و پول بيشتر براي شما وجود خواهد داشت.

 

البته اين بستگي به داشتن يک معلم خوب دارد و او به شما علاقه دارد. زماني را به ياد بياوريد که در کلاس اميدوار بوديم معلممان با ما تماس نگيرد. ترس ما از دادن پاسخ اشتباه و احمق به نظر رسيدن در مقابل همکلاسي‌هايمان يک عامل بازدارنده قوي براي بالا بردن دستانمان و داوطلب شدن بود.

 

اين مايه تاسف است، زيرا مشارکت در کلاس اتفاق نمي افتد و نمي تواند براي فراگيران مناسب باشد. اما راه حل اين است که از معلمان حرفه اي و معتبر کمک بگيريد. فکر مي کنم در اين مقاله با فردي موفق آشنا شويد که مهارت هاي زيادي را در تربيت جوانان معرفي مي کند. او فردي نيست جز ميثم شکري ساز که در شاخه هاي مختلف مديريتي، علمي، پژوهشي، کارآفريني و ... از شهرت بالايي برخوردار باشد.

https://www.intensedebate.com/people/karmandandolatt

 

https://www.longisland.com/profile/karmandandolaat

 

 

دوره هاي دکتر ميثم شکري ساز

 

آيا ميثم شکري ساز و دوره هاي منحصر به فرد او را مي شناسيد؟

 

دکتر ميثم شکري ساز در تمامي عرصه هاي زندگي فردي توانمند است. او متولد فروردين 1365 بود و جواني پربار داشت. ميثم شکري ساز در سال 1396 به عنوان کارآفرين برتر کشور و همچنين مدير شايسته فناوري اطلاعات شناخته مي شود. او که همواره در عرصه فعاليت هاي خود خوش درخشيده است، علاوه بر مديرعاملي هلدينگ پارس پندار، موسسه آموزش مجازي پارس و مجموعه اي ديگر، معلمي بي نظير و انسان ساز نيز مي باشد.

 

https://www.wishlistr.com/profile/karmandandolaat

 

https://www.wallpaperfusion.com/Members/karmandandolattt/454311/

 

 

دوره هاي دکتر ميثم شکري ساز که در قالب کارگاه هاي فوق العاده برگزار مي شود به شرح زير مي باشد.

 

· 25 راز موفقيت

 

آموزش هدف گذاري

 

· قلب مشتري را تسخير کنيد

 

بازاريابي و فروش

https://rabbitroom.com/members/elearnparsss/profile/

 

https://www.stageit.com/elearnparsss

 

 

· مباني و اصول مديريت

 

· ارتباط

 

قانون تجارت تجارت

 

تکنيک هاي فروش و طراحي

 

· مهارتهاي زندگي

 

· مديريت منابع انساني

 

· تبليغات خلاقانه

 

· و...

 

ميثم شکري ساز با مدرک دکتراي کارآفريني از دانشگاه آزاد اسلامي، MBA از دانشگاه آشتن بايس برلين آلمان و اميرکبير تهران و همچنين داراي مدرک کارشناسي مهندسي صنايع جزوه اي براي نخبگان و فرهيختگان کشورمان است. باعث افتخار کشور شود. ناگفته نماند که ايشان يک مشاور حرفه اي در زمينه هاي مديريت، ارتباطات، بازاريابي و منابع انساني هستند. اما اگر در دوره هاي دکتر ميثم شکري ساز شرکت کنيد، مي توانيد آنچه را که در سال هاي طلايي زندگي به دست آورده است، تجربه کنيد و آموخته هايش را در زندگي خود به کار بگيريد.

https://www.drupalgovcon.org/user/122651

 

https://coderwall.com/elearnparsss

 

 

دوره هاي دکتر ميثم شکري ساز

 

روش تدريس در دوره هاي ميثم شکري ساز چگونه است؟

 

روش هاي آموزشي اين مدير موفق بسيار استراتژيک و مبتني بر تحقيق است. او به دانش آموزانش قدرت مي دهد تا راه خوشبختي و موفقيت را طي کنند. به عنوان مثال، در دوره 25 راز موفقيت، راه هاي هيجان انگيز و جالب براي موفقيت در همه زمينه ها يا در مسير تسخير قلب يک متخصص، صاحبان مشاغل، علاقه مندان به بازاريابي و فروش، کساني که تجارت مي کنند به شما آموزش داده مي شود. . يا علاقه مندان به اين دوره به خوبي ياد خواهند گرفت که چگونه مشتريان را براي خريد محصولات يا خدمات ترغيب کنند.

https://experiment.com/users/eelearnparsss

 

https://logopond.com/elearnparsss/profile/535537/?filter=&page=

 

 

استفاده از بهترين روش ها را در آموزش هر دوره فراموش نکنيد. نياز به تمرين و تکرار زياد و درک کامل مفاهيم دارد. تمامي اين موارد در دوره هاي دکتر ميثم شکري ساز وجود دارد و اگر در آموزش با برخي از آنها آشنا شويد خالي از لطف نيست.

 

نگاهي به دستاوردهاي تحصيلي ميثم شکري ساز

 

اين مدير جوان که تنها 34 سال سن دارد داراي مدرک مديريت بازرگاني MBA مورد تاييد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري است. همچنين داراي گواهينامه مديريت کيفيت ISO 9001:2000 از DNV هلند و گواهي دوره آموزش عالي در حقوق تجارت و داوري مي باشد.

https://hypothes.is/users/elearnpars

 

http://kabipanel.xobor.de/u168_elearnparsss.html

 

 

دکتر ميثم شکري ساز ساليان متمادي از عمر گرانبهاي خود را صرف آموزش ارتباطات و مهارت هاي زندگي، اصول و مباني مديريت بازرگاني، تدريس حقوق تجارت و بازرگاني، تدريس در مؤسسات آموزش عالي نجف آباد و المهدي اصفهان، آموزش فنون فروش و. اين برنامه، ارتباطات، تبليغات خلاقانه و .... انجام داده است. وي همچنين با دانشگاه اصفهان و بسياري از مراکز آموزشي کشور همکاري دارد. بنابراين مي توانم از بار علمي و نبوغ آموزشي استفاده کنم و در زندگي فردي و اجتماعي شما فردي برجسته باشم. زيرا براي تغيير روش زندگي و پيروي از منبع موفقيت هيچ وقت دير نيست.

https://www.wishlistr.com/profile/elearnparssss

 

https://knowyourmeme.com/users/elearnparssss

 

 

آنچه در کارنامه کاري اين مدير شايسته، کارآفرين برجسته و معلم دلسوز مشهود و آشکار است.